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一、本次修正重點，增訂薦任第九職等以上職務納入定期檢討輪調機制，配合修正增進職務歷練之主管人員調任年限，任現職不超過六年；另因應是類人員因資格受限或符合旨揭計畫第六點（三）、（四）、（七）款等事由難於本機關完成遷調，由本府成立專案小組，整合協調遷調事宜。
二、檢附修正後本計畫規定、修正總說明及修正對照表各１份。